中古品: ￥1,537
配送料 ¥240 4月25日-26日にお届け
詳細を見る
中古商品: 良い | 詳細
発売元 古本市場ＳＥＬＥＣＴ店
コンディション: 中古商品: 良い
コメント: ■Amazonの中古書籍のコンディションガイドライン「良い」に従って出品しているため、商品によってはページ折れ・汚れ・キズや破れ・焼け・若干の書き込みがある場合がございます。帯・応募券・プロダクトコード・はがき・シール・カード・ポスターなどの封入物は付属致しません。■基本的に配送はゆうメールでのポスト投函となります。配送日及び時間指定はできません。郵便追跡はできませんのでご了承ください。■お客様ご都合のご返品の場合、送料と手数料を差し引いた金額のご返金となります。■土日祝日はお休みを頂いております。
新品＆中古品 (35)件の出品：
￥1,537  + ￥240 配送料
Kindleアプリのロゴ画像

無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません。

ウェブ版Kindleなら、お使いのブラウザですぐにお読みいただけます。

携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。

KindleアプリをダウンロードするためのQRコード

著者をフォロー

山崎広輝
フォロー
何か問題が発生しました。後で再度リクエストしてください。

初めてでも採れる! ハローワーク版すごい求人票 単行本 – 2019/2/22

山崎広輝 (著)
5つ星のうち4.0 109
すべての形式と版を表示
☆求人票に「応募がない」あるいは「欲しくない人ばかり来る」のには確かな理由があります。
☆本書では「ハローワークでいいヒトが採れない」真因を明らかにし ます。そして、タブーともいえる、求人票における「NGワード」について解説し、さらに、働き方改革時代の採用の切り札「ハローワークインターネットサービス」の活用方法を詳解します。
☆そのうえで、筆者が20年間の経験で辿り着いた「いいヒトを採る求人票」が簡単に出来上がる「モデリング手法」を紹介するものです。

【構成】

序章 なぜ、超ブラック企業で「毎月200人」採用できたのか?
第1章 ご存知ですか? 御社の求人票に応募がない「ホントの理由」を
第2章 採用につながる求人登録の仕方「手書きアナログ編」
第3章 絶対に応募が増える求人登録の仕方「インターネットサービス」編
第4章 来ない原因はこれだ! ㊙NGワード徹底解説&「求人票の弱点診断」編
第5章 モデリング手法で採れる求人票を作ろう「求人票改善」編
Previous page
  1. 本の長さ
    322ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    standards
  4. 発売日
    2019/2/22
  5. 寸法
    19 x 13 x 2 cm
  6. ISBN-10
    4866363436
  7. ISBN-13
    978-4866363431
  8. すべての詳細を表示
Next page

商品の説明

出版社からのコメント

本書は、著者の「毎月200人採用した20年間のノウハウを全公開」したハローワーク求人ノウハウの決定版です。
タブーとされている求人票のNGワードに果敢に切り込み、採れる求人票を実現します!
実際の求人票で分かりやすく解説します。

☆弱点診断で実在の求人票を分析…全22事例
☆初めてでもできる㊙手法で改善…全6事例

著者について

山崎広輝(やまざき・ひろき)
ゼロ円求人コンサルタント。
青森県生まれ/東洋大学大学院MBA課程修了。
一般社団法人 中小企業人材確保支援協会 代表理事。
中小企業診断士・社会保険労務士事務所 みらいの経営 代表。

ろうきん、大東建託(株)を経て、2014年に中小企業診断士・社会保険労務士として独立。

採用担当、労組幹部、総務課長、代表取締役、社会保険労務士等、人事労務に関するあらゆるポジションを経験。
20年以上の実践で編み出した毎月200人採用するハローワーク版『すごい求人票』セミナーで人気沸騰中。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ standards (2019/2/22)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2019/2/22
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 322ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4866363436
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4866363431
  • 寸法 ‏ : ‎ 19 x 13 x 2 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.0 109

著者について

著者をフォローして、新作のアップデートや改善されたおすすめを入手してください。
山崎広輝

山崎広輝

Brief content visible, double tap to read full content.
Full content visible, double tap to read brief content.

1963年生まれ、青森県五所川原市出身。東洋大学経営学部博士前期課程（MBA）卒。

高卒後、銀行に10年勤務。上場建設業に転じて20年、サラリーマン生活30年で工面した虎の子で大学院へ進学、50歳で卒業。

2014年5月、新宿区で独立・開業。首都圏・東北地方の建設業・不動産業を中心に、採用・育成・定着によく効く実践コンサルティングを展開。

（主な活動）

中小企業診断士・社労士事務所　みらいの経営　代表。 www.miraino.biz

経営革新等支援機関（認定№106711001110） info@miraino.biz

一般社団法人中小企業人材確保支援協会　代表理事。 https://9jin.biz

ハローワークを使って「毎月200人を20年間採用したノウハウを基に、士業・FP向け求人票診断士講座、経営者向けすごい求人票セミナーを定期開催。

（ユニークな特徴）

「誰も犠牲にしない業績改善」をモットーとする、現場たたき上げの経営コンサルタント。

大手企業で間接部門を20年以上経験。子会社の組織再生、販管費の削減（20年間で20億円以上）を通し、”雇用確保・社員の手取りアップ・会社のコスト削減”の相反する課題を同時に解決、両立。

現在、経営者、人事・労務の専門家としての実務経験、社労士、中小企業診断士としての専門的知識を駆使して、合法的に従業員のキャッシュフローを改善、中小企業の業績向上のため、全国各地でハンズオン型で支援中。

（代表的な著作物）

著書に「初めてでも採れるハローワーク版すごい求人票」（standards刊）。日本法令等、士業向け月刊誌で執筆多数。

士業・FP用業務支援ツールを開発（401K適正掛け金診断ツール、求人票診断ツール、求人票添削ツール、ハロワリスト高速取得ツール）。

カスタマーレビュー

星5つ中4つ
5つのうち4つ
109グローバルレーティング

この商品をレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう
カスタマーレビューを書く

上位レビュー、対象国： 日本

Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 為になった
2020年7月26日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
ハローワークに出す原稿って面倒だなと思ってました。求人媒体ではライターが書いてくれますが、ライターによって出来がバラバラです。結局、社員を雇いたいが、手を抜いていた事が判明した(いまさら………)
しかし、ハローワークのNGワードがあったとは………

コレを早速試して見たいと思います。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
郷家 竜
5つ星のうち3.0 地域性
2020年7月23日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
都会側の考え方のように感じた。ちょっと東京以外は当てはまらないことも多いかもしれません。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
ken123456
5つ星のうち4.0 まとまっているので読みやすい
2021年7月3日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
イロハが書いてありサクッと読めます。ややまわりくどい書き方で少し簡潔にして欲しいところもありますが全体としては良くまとまっていて実務ベースの良書だと思います。
役に立った
 レポート
ヨネ
5つ星のうち5.0 コスト０円求人の実践本。参考になりました。
2020年3月15日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
ハローワークを使った、コストをかけない求人術。
求人票NGワードやネット提出などのノウハウを公開。
圧巻は、求人票改善のビフォー・アフターで、
採用担当者、必読書だと思います。
役に立った
 レポート
masa
5つ星のうち5.0 目からうろこ
2019年9月17日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
知らなかった内容が事細かに記載されています。
早速ハローワークに行き、担当者に色々指摘してきました。
何を言われようとも実践すべきです。
なんてったって無料ですから、やらないよりやったほうがよいでしょう。
役に立った
 レポート
メロン農家
5つ星のうち5.0 地元ライバル企業に知られたくない本
2019年3月7日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
小山さん 『ハローワークすごい求人票』今日読み終えて、速攻で自社の求人票を直しました。
求職者からの反応が楽しみです。
この本は、ヤバい過ぎます！！！
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
甲斐切　秀紀
5つ星のうち3.0 求人票は、正しく書こう
2021年4月26日に日本でレビュー済み
求人票詐欺にならないように、正しく書くことが必要です。職業安定法65条8項で行政指導されないように気をつけて正しく書くのが必要だ。ハローワークの求人票は、民間会社の求人誌に出すのとは違います。嘘の求人は刑罰の罰則規定があります。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
maru-chin
5つ星のうち4.0 2019年12月から、HWISは使えないそうです・・・
2019年11月12日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
最近、社員一人が退職となり求人を出すことになって、読んでみました。何と言っても、HWでの求人は無料なので、まずはHWから。本書の内容は、HWの活用の仕方、HWでの求人票の書き方等、概ね役立ちそうです。これを知ると知らないとでは、良い人材が採用できるできないに影響があるかも。ただし、HWの求人窓口で聞いたのですが、今はちょうどHWのシステムが新しいものに移行中らしく、2019年12月でHWISによる求人仮登録の受付を終了し、2020年1月からマイページというシステムになるそうです。システムに大きな変更がなければ、本書は大いに役立つことでしょう。11月中にHWISで仮登録を済ませて正式に求人を出しましたが、さて採用結果はいかに。今後、このHW求人票を叩き台にして、自社HPとIndeedにも求人情報を掲載する予定です。
8人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート